【経済】中途採用の求人倍率2.87倍 12月も上昇 過去最高更新 民間まとめ

1 :2018/01/16(火) 10:24:52.27 ID:CAP_USER9.net

パーソルキャリアが16日発表した2017年12月の中途採用の求人倍率は、前月より0.41ポイント高い2.87倍だった。求人数は同0.2%増え調査開始以来の最高を3カ月連続で更新した。12月は例年、企業からの求人が落ち着くが、昨年は採用活動を継続した企業が多かった。

 業種別では「金融」の求人数が前月比2.2%増えた。生命保険会社のほかネット銀行の案件が増えた。コンビニエンスストアや飲食店といった「小売り・外食」は2.7%増。「働きやすさを打ち出す案件が目立つ」(パーソルキャリア)という。

 職種別では「販売・サービス系」が前月比6.3%増えた。「店舗に独自色を出したいコンビニ会社が施工管理技士を募集する例が増えている」(同社)。「技術系」の求人では「化学・食品」分野が同4%増。ガラスや石油化学のメーカーが新素材の開発要員や、工場の現場作業員の募集を増やしている。

 パーソルキャリアが運営する転職サイト「DODA」の大浦征也編集長は18年の見通しについて、技術職を中心に異業種への転職が引き続き増え「転職市場は活況が続く」と話している。

2018/1/16 10:00
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25732090W8A110C1000000/

119 :2018/01/16(火) 12:24:33.58 ID:ULhPpmNZ0.net

>>116
お前はどれだけ低スペックなんだよw

196 :2018/01/16(火) 18:04:24.72 ID:XHSfM5UN0.net

>>191
なんでみんなが無職だと思いたいの?w

225 :2018/01/18(木) 11:48:52.20 ID:mlQTJXXF0.net

何かと上と下の世代から嫌われる氷河期世代最悪期39歳ですが、先ほど
かつて派遣社員として勤務した上場企業への正社員採用試験結果で不採用通知が来ました。
同時に教員免許も書留で送付されました。w
これは教員になれという事なのか?ん? w

123 :2018/01/16(火) 12:29:21.31 ID:aBKkuf9+0.net

椅子取りゲームで椅子は増えたけど座らせてもらえない

118 :2018/01/16(火) 12:24:03.25 ID:+Ly9IBCm0.net

はれのひみたいに給料未払いなんだろ

16 :2018/01/16(火) 10:32:06.95 ID:jqh3o2Ei0.net

よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが、
それは間違っている。仕事は、選ぶ権利があるのだ。

死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか?
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。

51 :2018/01/16(火) 11:02:30.15 ID:4szSJNuL0.net

これってさー
警備、建築、介護の劣悪ブラック求人が稼いでるだけで
それ除くと1倍下回ってるんだけどな

18 :2018/01/16(火) 10:33:31.78 ID:ZfX2OlDc0.net

やはり空求人の規制と

離職率の高い企業に業務改善命令を出さないと

本当に有効な求人倍率は上がらないだろうねw

198 :2018/01/16(火) 18:20:28.12 ID:QT+bh5vR0.net

>>12
トレーダーに応募してどういう評価受けるか報告してよw

50 :2018/01/16(火) 11:01:28.58 ID:N8E1tJoK0.net

転職をバイトで語る世間知らずが居ると聞いて

232 :2018/01/18(木) 12:07:26.91 ID:mlQTJXXF0.net

>>231
俺は池沼じゃないから不採用になったのか。納得したわ。w

27 :2018/01/16(火) 10:39:40.95 .net

>>1
で、空求人の率はどんだけ?
企業が業績をよく見せるために見栄で求人を出す事や求人屋の自己満足の為だけに無理やり出させたりする求人ハードに

139 :2018/01/16(火) 13:01:39.03 ID:w+aCsRtr0.net

>>91
新卒はこれより遥かに数字いいよ
中途採用は悪いんだって思い込みたいのは分かるが、ねつ造はいかんね

174 :2018/01/16(火) 15:05:40.04 ID:XHSfM5UN0.net

>>168
AIは所詮道具でしかないので人間はいなくなりません

人間が要らなくなると本気で思ってるのは勉強不足なアホ経営者だけ

88 :2018/01/16(火) 11:48:48.31 ID:i3NJj9qf0.net

82 :2018/01/16(火) 11:43:27.42 ID:mwTnkyDM0.net

>>73
意味がないなら働くな。
一生文句だけ言って貧乏人で終われ。

117 :2018/01/16(火) 12:16:13.64 ID:mx08BWsB0.net

>>109
副業はさせてくれる所がなぁ

183 :2018/01/16(火) 15:45:55.22 ID:XHSfM5UN0.net

>>181
ほんと、日本人って一度でも失敗したやつは徹底的に許さない体質が染みついているよな

165 :2018/01/16(火) 14:20:39.22 ID:Hcb6xCztt

他人に時間を管理されてるヤツは地位収入に
関係無く奴隷なんだよ
1日24時間
労働8時間
通勤準備1時間
通勤時間1時間
残業1時間
疲労回復の為の睡眠時間8時間
24−19
残りは5時間だww
さらに通勤圏内に住まなきゃいけないから
居住場所も限定される
仕事によっては労災も起こり得るだろう
休日はあるが好きな時にギリギリまでは
使え無いだろ
労働期間45年
若い時と高齢になった時の時間は
等価値でも無い
それに見合った給料を貰っているなら
文句は無いがな どんだけ居るのかね

65 :2018/01/16(火) 11:18:15.26 ID:fyTXG2XP0.net

今は建設系が一番倍率高いだろ
給料もめちゃくちゃ高い
これから単純事務のホワイトカラーはどんどん淘汰される
他に特別な能力も無いのに手に職系の仕事をなぜ避けるのか疑問だわ

167 :2018/01/16(火) 14:18:15.73 ID:8aPALmxS0.net

氷河期世代のアラフィフ、アラフォーのおっさん、おばさんはお断りなんだよな

173 :2018/01/16(火) 15:05:12.06 ID:jqh3o2Ei0.net

なぜ、コンビニ業界が日本人中高年より外国人技能実習生を欲しがるのか

それは日本人を雇うと労働時間や有給休暇などに配慮しなければなりませんが
実習生なら人権を無視してアゴで使えると思ってるからです。

実習生3年で22人労災死 外国人技能制度、過労死も
https://this.kiji.is/325206753472431201

11 :2018/01/16(火) 10:30:18.63 ID:HT6Lh2Do0.net

ブラック求人は増えたとか言わないからな。週休1日の手取り15万とかな

151 :2018/01/16(火) 13:15:09.43 ID:w+aCsRtr0.net

>>148
求人倍率は主要経済指標にも採用されてるような数字
これが無意味であなたの言う数字ざゃなければ意味がないというのなら、そのソースを出さないといけない

あなた個人が個人的感想で無意味だーって連呼してもなんの意味もないしょ

71 :2018/01/16(火) 11:26:00.42 ID:ZfX2OlDc0.net

【雇用】派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515969035/

   ∧∧
  ( -ω -) ・・・
  _| ⊃/(___
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  <⌒/ヽ-、___
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145 :2018/01/16(火) 13:06:52.94 ID:w+aCsRtr0.net

>>140
その数字がなければ意味がないっていうのは一般的な論法?それともお前が勝手に大事だと個人的に思ってるだけ?

130 :2018/01/16(火) 12:44:46.86 ID:/BI4bdNs0.net

専門職の人がポイ捨てされてサービス業に移ったんだろ

133 :2018/01/16(火) 12:49:59.08 ID:fyTXG2XP0.net

>>85
いったいこれのなにが不満なのかわからないんだよね
事務とか生産性がなくてこれから次々に切られる職業につきたいのかな
そもそも特別な能力が無いのなら需要があるところで仕事をするべきでしょ

115 :2018/01/16(火) 12:14:30.11 ID:XdzXMHIvO.net

基本35歳以下か経験者対象だから、いつものように氷河期は除外です

155 :2018/01/16(火) 13:22:26.93 ID:CY3qiAZs0.net

ウダウダ言ってる奴って、
氷河期やリーマンショック時の1倍切り時は「空求人ゼロ」「ブラック企業ゼロ」、実は今よりも景気も良く就職もしやすかった。
とでも思ってるのかな?

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