【経済】40歳以上の労働者、転職による賃金の減少鮮明 一方、29歳以下では、ほぼすべての時期で、賃金が増える

1 :2018/01/21(日) 23:24:22.72 ID:CAP_USER9.net

 内閣府は、景気の現状などを分析した報告書「日本経済2017―2018」(ミニ白書)を公表した。

 転職について調べた結果、年齢が40歳以上では、転職による賃金の減少が鮮明となった。

 転職前後の賃金変化率について、04〜16年にわたって分析した。正社員などの一般労働者が別の正社員職などに転職した場合、40歳以上の年齢層では、調査期間中、常に賃金が減少していた。

 一方、29歳以下では、ほぼすべての時期で、賃金が増えていた。年齢層が若いほど賃金の変化率は高い傾向を示した。白書は、「年齢が転職後の賃金上昇率を大きく左右している」と指摘した。

 16年の転職数は306万人で、09年(319万人)以来、7年ぶりに300万人を超えた。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180121-00050077-yom-bus_all

585 :2018/01/22(月) 05:33:45.30 ID:Dt+Aq7Eh0.net

いや、それはおまえが低能だからだろ
たとえどんなに景気よくても人手不足でも使えねえ低能に高い報酬払う会社は無い

567 :2018/01/22(月) 05:07:02.71 ID:v0j7AGIR0.net

今の若い子も明日は我が身と思わないと駄目だな

605 :2018/01/22(月) 06:30:07.04 ID:pA1zcTUw0.net

>>598
金儲けが得意なやつが稼げるんだよ。
働き者が稼げるわけじゃない。

723 :2018/01/22(月) 10:59:17.00 ID:+gXfUZ8A0.net

働きたいが通勤可能範囲内の求人が一件もない

309 :2018/01/22(月) 02:08:34.08 ID:OEHzFyFk0.net

日本の賃金体系って新卒で敢えて雀の涙程度しか出さずに、30前半まで上昇しているように見せてそこからは伸ばさないのな。
文系ならそれが相応なのは分かるが技術者までそれやられたら冗談抜きで日本は終わる。
アメリカや中国の企業がエンジニアに高い賃金を払っている意味を日本の企業はもう少し真面目に考えた方が良い。

54 :2018/01/21(日) 23:59:14.99 ID:vgrp2DL+0.net

>>50
同じくらいの状況だね。

年俸にみなし残業代30時間含まれていたけど、
2015年頃に取っ払われた。年俸70万ダウン。

モチベーションゼロになった。

122 :2018/01/22(月) 00:35:10.05 ID:ikpDPqP30.net

>>118
先に韓国がそうなるからよく見といた方がいいね

824 :2018/01/22(月) 18:07:42.71 ID:poyiIq3d0.net

>>822
資格だけで黙ってても飯が食えるのは医師、薬剤師くらいかしら。他の士業はどうなんだろう。

690 :2018/01/22(月) 08:57:41.22 ID:4mBinw+r0.net

>>689
管理職が多く必要とされない時代だからな

660 :2018/01/22(月) 08:22:27.85 ID:OveZdv6x0.net

>>657
そんなに贅沢言えるなら外人とかばーさんとか雇ってねえよバカじゃないの?

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